Desde hace años se ha enfatizado la importancia de mantenerse al tanto de los cambios que surgen en el entorno laboral. Sin embargo, en la actualidad, esta necesidad es más evidente que nunca. El contexto global, el mercado cambiante, la rápida evolución de la tecnología y su integración en la lógica empresarial han tenido un gran impacto, generando cambios significativos y nuevos desafíos tanto para los empleados como para los líderes de las organizaciones. ¿Cuáles son estos desafíos y cuál

Hay un alto grado de aceptación sobre innovaciones como la energía verde, pero otras como la inteligencia artificial y la medicina génica hoy generan rechazo. La nueva edición del Barómetro de Confianza de Edelman revela para Colombia los desafíos que tiene la sociedad en torno a la aceptación o el rechazo frente a innovaciones emergentes en diferentes campos, con resultados interesantes. Aunque la confianza sobre las empresas continúa siendo positiva, los colombianos desconfían en las innovaciones de algunos sectores de

En un mundo cada vez más centrado en la tecnología, las empresas se encuentran en la búsquedaconstante de nuevas formas de mejorar la satisfacción de sus clientes y sus equipos decolaboradores. La respuesta a este desafío se encuentra en la adopción de un enfoque de«Experiencia Total», que combina en un enfoque holístico y revolucionario, tanto la experiencia del cliente (CX) como el compromiso de los colaboradores (EE). Históricamente, las empresas han tratado el compromiso de los colaboradores (EE) y laexperiencia